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Les styles sociaux™ et les styles de leadership
Certains affirment que le leadership est inné, d’autres que les leaders s’affirment face à des situations particulières. Tous s’accordent sur le fait qu’il peut se travailler et se développer. Les définitions du leadership sont multiples et complémentaires....À propos
Les Styles Sociaux au Travail
François PHAM et Jean-Benoît PARAT. Consultants associés au sein du cabinet Open'Act, ils accompagnent depuis plus de 20 ans des organisations et leurs acteurs dans leurs changements.
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