Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Bienvenue sur le blog d'Open'Act

Photographie des Styles Sociaux en France

29 Août 2014 Publié dans #style social, #styles sociaux, #contrôlant, #facilitant, #promouvant, #analysant

Maintenant que vous connaissez bien nos chers styles sociaux, peut-être commencez-vous à vous poser des questions concernant des populations bien précises… Ce que je peux vous dire, c’est qu’en France à ce jour, environ 12 018 personnes (ce chiffre progressant...

Abordez 2013 du bon pied avec la philosophie Fish!

10 Janvier 2013 Publié dans #John Christensen, #Fish!

Fish! c’est le titre du livre inspiré de l’observation du célèbre marché de poissons Pike Place situé à Seattle, aux Etats-Unis. Ce dernier, co-écrit par Stephen C. Lundin, Ph. D, Harry Paul et John Christensen, a pour but d’aider chacun à envisager son...

Statistiques Styles Sociaux

7 Avril 2016 Publié dans #styles sociaux

Entre 2012 et 2016, Open'Act a permis à 5318 personnes de connaître leur style social perçu par leur entourage professionnel. Peut-être vous êtes-vous déjà demandé ce que donnait la répartition de nos 4 styles sociaux dans l'hexagone. C'est ce que nous...

Les styles sociaux : un outil pour former une équipe performante ?

10 Avril 2013 Publié dans #styles sociaux, #contrôlant, #analysant, #promouvant, #facilitant, #équipe

Selon Katzenbach et Smith, une équipe est « un petit nombre de personnes aux compétences complémentaires, partageant une approche commune, qui sont engagées dans un but commun décliné en objectifs et qui se sentent mutuellement responsables du résultat...

Les Styles Sociaux et le Travail en Equipe

18 Avril 2016 Publié dans #styles sociaux, #contrôlant, #controlant, #promouvant, #facilitant, #analysant

« Nul peut être parfait, mais une équipe peut l’être » prône Meredith Belbin. Cette affirmation est corroborée par les études de Katzenbach et Smith, qui définissent les équipes très performantes comme regroupant des compétences complémentaires, y compris...

Gérer un conflit avec les styles sociaux : Promouvant Vs Analysant (suite et fin)

8 Novembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #promouvant, #analysant

Le style social de Marc est bien sûr analysant. Marc est en effet méthodique, minutieux et apprécie un cadre de travail où les procédures sont bien établies et ont fait leurs preuves. Il contraste avec le style social promouvant de Jérôme qui aime initier...

Les styles sociaux ™ et le changement : Le cycle de maintenance

3 Septembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #cycle de maintenance, #changement

Comment réagissons-nous face au changement ? Comment pouvons-nous mieux l’accepter nous-même ? Comment accompagner le changement auprès de nos collaborateurs ou clients ? La conduite du changement – ou « change management » – est aujourd’hui devenue une...

Les styles sociaux ™ et le changement : La spirale d’évolution

5 Septembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #changement, #spirale d'évolution

Face à un changement que nous percevons comme une menace, car remettant en cause nos besoins et objectifs, nous entrons dans un cycle de maintenance. Cycle, car nous faisons du « sur place », ressassant le « problème » et cherchant en vain des solutions...

Les styles sociaux ™ : Développer sa flexibilité

13 Septembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #flexibilité, #changement

Dans le modèle de Persona Global, la notion de flexibilité recouvre plusieurs idées : • Est flexible quelqu’un qui sait, pour entrer en phase avec son interlocuteur, adapter ses propres comportements en fonction du style social d’autrui. • Mais, c’est...

Les styles sociaux ™ : Comment bâtir la confiance avec chaque style social (suite)

26 Décembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #controlant, #facilitant

La confiance est la clé de toute relation humaine. Elle se construit sur des actes et repose sur 4 grands piliers : la fiabilité, l’ouverture, l’authenticité et l’acceptation. Chaque style social a tendance à privilégier un de ces 4 piliers. C’est en...

Les styles sociaux ™ : Comment bâtir la confiance avec chaque style social

20 Décembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #promouvant, #analysant

La confiance est à la base de toute relation humaine. Sans elle, rien ne peut se construire durablement et solidement. Etrangement, dans le foisonnement de la littérature managériale, il existe relativement peu d’ouvrages traitant de la confiance. Quand...

Les styles sociaux ™ : Développer son empathie pour mieux communiquer

27 Septembre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #empathie, #intelligence émotionnelle

Savoir identifier les styles sociaux, c’est d’abord un moyen de comprendre en quoi l’autre est différent de nous. C’est enclencher un mouvement vers la découverte de l’individualité d’autrui qui nous amène à développer notre empathie. Car si les styles...

Vendre à une personne de style social contrôlant : les 5 règles d’or

24 Octobre 2012 Publié dans #style social, #vendre, #contrôlant

Direct, sûr de lui et parfois cassant, le style social contrôlant intimide souvent les commerciaux très axés sur une transaction relationnelle. Les tentatives de créer un climat en essayant de s’intéresser à son interlocuteur ou en faisant preuve d’humour...

Les styles sociaux ™ : le contrôlant

2 Octobre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #contrôlant

Le style social contrôlant aura tendance à chercher à maîtriser les situations pour atteindre ses objectifs. Ce style contrôlant décrit une personnalité ayant un comportement plutôt ascendant face aux événements et face aux autres. Par ailleurs, il est...

Hollande, Valls et Montebourg : Quels sont leurs styles sociaux ?

28 Août 2014 Publié dans #facilitant, #contrôlant, #promouvant

Les événements politiques récents vous ont peut-être fait vous interroger autant sur le fond du débat politico-économique que sur la forme et les caractères des protagonistes : François Hollande, Manuel Valls et Arnaud Montebourg. La grille d’analyse...

Les styles sociaux ™ : Comment chaque style social réagit sous la tension et sous stress

30 Août 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #stress

Vous avez planifié depuis longtemps cet entretien. Vous présentez aujourd’hui à votre interlocuteur un projet qui vous est cher. Cela fait maintenant plus de 3 mois que vous ne ménagez pas votre peine pour le parfaire. Vous en êtes sûr et certain, ce...

Barack Obama : quel est donc le style social de "Mister Cool" ?

12 Novembre 2012 Publié dans #style social, #analysant, #controlant

Le 44ème Président des Etats-Unis et premier homme noir à la tête de la première puissance mondiale a obtenu cette semaine un second mandat. Si les medias il y a maintenant 4 ans ont propagé l’image d’un leader charismatique, nombre d’articles aujourd’hui...

Un bon chef de projet jongle avec les 4 styles sociaux

9 Octobre 2012 Publié dans #style social, #management de projet, #styles sociaux

Quel doit être le style social d’un chef de projet ? Cette question est souvent soulevée par les participants quand on en vient à aborder le profil « idéal » du chef de projet. Rêvons un instant… Le chef de projet ne devrait-il pas être avant tout promouvant...

Les styles sociaux ™ : l’analysant

4 Octobre 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social, #analysant

S’il y a un style social qui apprécie de connaître tous les aspects d’un projet, les modalités, les risques, les solutions de rechange, c’est le style analysant. Ce style social aura tendance à chercher à identifier et à prendre en compte tous les paramètres...

Styles Sociaux et MBTI

22 Avril 2013 Publié dans #styles sociaux, #style social, #analysant

Quelle est la différence entre la personnalité et le style social ? Comment comparer les styles sociaux aux profils de personnalité populaires tels que le Myers-Briggs (MBTI®) ? Quelles sont les similitudes et les différences ? Cet article vise à expliquer...

La contagion des émotions - Explications sur le premier niveau de l’empathie

21 Janvier 2013 Publié dans #style social, #empathie, #intelligence emotionnelle

La formation « Communication Persuasive » aborde non seulement la notion de style social, mais aussi celle de l’empathie. Son objectif est effectivement de nous aider à mieux communiquer en comprenant en quoi les autres peuvent « fonctionner » différemment...

Les styles sociaux ™ : Mieux comprendre comment chacun fonctionne pour mieux communiquer avec la méthode Persona

26 Juillet 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social

Chaque individu est différent. C’est une évidence. Pourtant, depuis des siècles, philosophes, médecins, psychanalystes et psychologues bien sûr cherchent à identifier des traits communs ou distincts de caractères qui permettent de cartographier nos personnalités....

Les styles sociaux ™ : Le modèle de confiance

20 Août 2012 Publié dans #styles sociaux, #style social

Comprendre comment chaque style accorde sa confiance n’est que la partie émergée du modèle de confiance. Cela permet d’identifier les comportements à adopter pour créer et bâtir un climat de confiance avec chacun des styles sociaux. La confiance, comme...

Styles Sociaux, DiSC, MBTI… Quelle est la valeur ajoutée de ces différents modèles ?

22 Juillet 2014 Publié dans #styles sociaux, #style social

On nous demande souvent : quelle est la différence entre les modèles des Styles Sociaux, DiSC et MBTI ? En réalité, et d’après les personnes qui en ont fait l’expérience, il y en a beaucoup… L’Université du Colorado aux Etats-Unis a réalisé une étude...

Evénement : Leadership et Intelligence Emotionnelle

24 Avril 2015 Publié dans #intelligence emotionnelle, #intelligence émotionnelle

Vous souhaitez accroître la profitabilité de votre organisation ? RDV le 28 mai 2015 Une étude portant sur 186 dirigeants démontre que les entreprises de ceux qui possèdent une intelligence émotionnelle élevée dégagent des profits supérieurs aux autres...